Noch immer dominieren Zahlen die Agenden von VR-Sitzungen. Dabei geht oftmals vergessen, dass die Menschen den Erfolg ausmachen - und damit auch die Zahlen massgeblich beeinflussen bzw. gestalten. Höchste Zeit also, dass sich das HR mehr Gehör verschafft und sich einen Platz auf jeder VR-Agenda erobert.
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