Auswahl-Assessment - Die beste Entscheidung für Ihre Personalwahl

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Ein Auswahl-Assessment ist ein strukturiertes Verfahren, das darauf abzielt, die besten Kandidierenden für eine bestimmte Position zu identifizieren. Durch den Einsatz verschiedener Tests, Aufgaben und Interviews gewinnen wir ein umfassendes Bild der Fähigkeiten, Qualifikationen und Potenziale der Bewerbenden und geben ein Empfehlung ab hinsichtlich der Passung zum Anforderungsprofil.

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